2025年就业形势有多严峻？211大学研究生就业率只有21%

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近日，云南大学上了热搜。因为他们公布的一份2025届毕业生（研究生）初次毕业去向落实率，指的就业去向。截止时间是2025年3月24日。虽然现在又已经过去了两个月，数据应该发生了不小的变化，但还是引起了全网足够多的关注。数据显示，截止到2个月前，这所211高校应届毕业研究生5600人，落实就业的仅1188人，仅仅21%，大量专业不足10%。这个数据说明每5个研究生中有4个还没工作。这里我们需要关注的点，这可是211的研究生。真的就业就这么难吗？

小编是今天才听到这个消息，就赶紧去网上搜了一下。不出意外，各大自媒体博主几乎无一例外地在分析今年的就业形势。其实好理解：不仅仅是211的研究生，全国都在关注就业！一份《2024大学生就业力调研报告》的数据调研显示，今年高校毕业生的单位就业比例从去年的57.6%下降到55.5%，而未就业比例则从42.4%上升到44.5%，增长了2.1%。其中，普通本科院校的硕博毕业生就业率仅为33.2%，较去年下降了17%；本科毕业生就业率也仅为43.9%。即便是拿到offer比例最高的双一流院校毕业生，就业率也仅为57%。这还是在对「私企招聘应届生可以享受一定税收优惠」的政策鼓励下，以及对「国有单位应届生招聘实行占比要求」后的结果。所以这两年，无论是「985」还是「211」，即便是清北的毕业生，在就业方面感受到的压力之大都是今时不同往昔。毫不犹豫地说，就业关系着一个人或者一个家庭的生存。最近5年似乎是一晃而过，因为三年疫情的黑天鹅影响，因为动荡的国际战争形势，因为中美之间的经济博弈，因为看起来“没靠谱过”的漂亮国总统给我们带来的个各种不确定性……在网上以及我们的身边，你应该随时都可以看到越来越多的关于失业、降薪、裁员、倒闭、大学生毕业即失业的讨论。这讨论无可厚非，这不仅仅是我们这个时代80后，90后对就业圈子的呐喊。也是每个人对美好生活的无尽向往。据网络不完全数据统计，2024年已经毕业的大学生里预计还有差不多500万没有找到工作，而今年又有超过1200万冲向了就业市场。但是，我们真的只能唱衰就业么？显然答案是否定的。“危”和“机”永远是在一起的。在动荡的时代，能不断提升自己的能力，能抓住机遇、挖掘出底层逻辑的人，才是真正的高手，才能应万变，找到适合自己的方向。或许很长时间，才能看到就业形势的好转哪怕经济形势突然好转了，就业形势也不会立马好转。因为经济好转与就业形式的好转这之间还有一个时间差。如果只把“就业”理解为：找个地方上班，然后有人给你发工资。那么我们认为这个时间不存在失业这个说法。因为找工作并不难，找好工作才难。难的不是工作，难的是人心。随着经济社会的改革，道理其实很简单，我们这个社会越来越不需要那么多的大公司大平台了，公司越来越不需要设置那么多的岗位，也不需要那么多的工位了，因为人工智能在发展、不再需要雇佣那么多的人。平台消灭了很多公司（尤其是小微公司），AI消灭了很多岗位，替代了很多人工。人才是第一生产力，这句话永远没有错。掌握核心科技，掌握核心技能的人才，永远不怕失业。也许你出门会看到：比如购物平台让很多中间商被淘汰出局了，网络短视频平台让很多线下广告商没了订单，互联网生活服务平台大量聚合，给线下实体店带来了致命的打击……所以，我们看到一片哀嚎，到处都在抱怨。但你有没有仔细想一想，其实大环境并没有你想象的那么槽糕，这个社会的各行各业依然在正常运转，可能只不过计酬方式发生变化了，或者说人效发生变化了，产出发生变化了，等等。以前你发现就业形势好的时候，大家都有地方上班上岗，能够找到有一个稳定的工作岗位，有确定性的还不错的可观的收入。现在呢？现在你发现最大的区别是：收入不确定了。收入是影响你判断最直接的因素和感受。同样都是失业了，为什么有的人很快就能再赚到钱或者或很快能再找到一份工作，要么自己做点小生意，生活同样惬意自如。而有的人却一直找不到工作，除了环境的因素，我们是否也有自身的因素呢？如果是自身因素，我们自身因素有哪些呢？有网友留言评论说：同样都是大学应届毕业生，为什么有的人能找到很好的工作？别谈什么985和211，很多普通大学里，照样有很优秀的学生。同样，有很多没有高学历的，一样能够在找到一份好的工作。所以，“就业形势差”只是表面现象，真正的底层逻辑是——这个社会已经发生了翻天覆地的变化，而有些人还停留在过去。我们都在说学历非常重要，普世的价值观里面说的，高学历的人群大部分收入要高于低学历的人群，这个或许没有错。但是现在的社会，我们需要思考，你的学历背后是否具备对应的真才实学的技能，这或许是你在好的环境和坏的环境里都能生存的试金石。就像之前一个211的硕士在面试三大运营商之一的岗位时遇到的那位清华博士，这般「天之骄子」一样需要来跟「211」同台竞争。每一个大学生在找工作的路上，都在「脱掉长衫」向下兼容，结果就是每一个岗位的竞争都在持续加剧。在社会环境发生巨变的大背景下，个体根本无法左右，求职内卷只会无差别地传导到每一个人身上。因此，无论是当局者还是旁观者，都不应该对找不到工作这件事过于苛责。人在一个不那么舒适的环境中，总是会更快地清醒过来，这一点也不是坏事。毕竟人越年轻，做任何事情付出的成本和代价就越低，而对应的收获和产出还越高。不要好高骛远，一味地追求大城市工作的体面、薪酬高，而忽略了自身的实际情况，这种错误的就业观念只会让自己在痛苦中越陷越深。如果你问我现阶段应该怎么解决找不到工作的问题，我觉得就是「降维」向下。而且这也算是一招鲜吃遍天，没有什么其他很好的办法。倘若「小镇做题家」们一直没能得到上天的眷顾、家庭的理解，也请不要沉浸于失望中难以自拔，因为平凡和普通才是世界的大多数。别再苛责他人，跟自己的出身和解、跟父母和解、跟过去的经历和解。已识乾坤大，犹怜草木青。因为见过更大的世面，可以考虑自己究竟要为什么而活。十几年的寒窗苦读，用刷题、服从、媚俗换来的「985」是否真的值得，需要我们自己去感悟。究竟什么是爱，以及如何爱自己，你的耐心、热情又应该付给谁。如果感到不快乐，那么就让道德绑架的工具统统失灵。也别再抱怨了，这其实是个很好的时代，对于那些愿意努力的人！要么是头脑，要么是身体，要么是学历，要么是技能，至少要保证一个是在路上的。