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梅西效应:别让过去的正确,变成今天的上限

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
就在上个月底,2026年8月31日,梅西宣布从阿根廷国家队退役。不管你看不看足球,对这个名字都大概率不会陌生。世界杯、美洲杯、金球奖,一个球员能拿的荣誉他基本拿全了。
其实,早在今年世界杯,很多媒体就已经报道过,这极有可能是梅西的最后一届世界杯。对球迷来说,梅西今年从国家队退役并不算意外。但真正意外的是,在梅西退役的新闻下面,一些美国球迷的留言。他们说的不是什么“一个时代结束了”,而是“梅西拯救了美国足球”。
你可能觉得,这是球迷太喜欢梅西了,毕竟作为一名阿根廷球员,梅西最近几年都在美国踢球。但是,假如你了解过梅西和美国足球之间的关系,就会发现,这个留言还真不是一句“喜欢”能够解释的。就在今年6月,有本新书刚刚出版,叫《梅西效应》。作者是一位资深的足球记者,叫保罗·特诺里奥。
作者:李南南来源:得到App《得到头条》

01
一个聪明的设计救活了一个联赛
《梅西效应》不是梅西的个人传记,写的是美国足球的演变。而且书里有一个非常有趣的逻辑,叫,足球是一门纠结的运动,你害怕输给对手,但你更害怕对手死掉。因为对手完蛋了,意味着没人跟你比赛,你自己的价值也就归零了。
这本书研究的就是,在这种特殊的博弈规则下,梅西作为一个超级变量,是怎么影响美国足球的。
事情要从1993年说起,那一年,美国足坛发生了一件大事。1988年,美国拿到1994年世界杯主办权时,FIFA提出了一个条件:美国必须建立自己的顶级职业足球联赛。于是,到了1993年,美国职业足球大联盟,简称MLS,这个方案正式亮相。它的组织方式,在全世界职业联赛里几乎绝无仅有,它不是一个“你一个公司我一个公司”的联赛,它类似于一个“单体结构”。一般的联赛,比如英超,20支球队是20个独立的公司,各自找老板,各自当家,但MLS不是。MLS的30支球队,不是30个独立公司的股东,他们其实是同一家公司,MLS的股东。大家在场上是竞争对手,在场下是合伙人。球员的合同不归球队管,归联盟统一管。收入、成本、工资,全部统一分配,没有一个老板能单独去挖人。为什么要搞这么复杂?因为美国人吃过亏。1970年代到80年代,美国有过一个足球联赛,叫NASL,北美足球联赛。那个联赛请了当时最豪华的阵容,包括贝利、贝肯鲍尔、克鲁伊夫、乔治·贝斯特等等。当时的美国媒体甚至说,足球要在美国腾飞了。华尔街的钱、好莱坞的明星、拉斯维加斯的老板们,全都涌进来投资球队。然后呢?一切在不到十年之内全部崩掉。崩的原因之一是,失衡。有钱的队,比如纽约宇宙,不停地用高薪从全世界抢巨星。没钱的队根本跟不上,一个个陆续倒下。到了1980年代初,投资人开始陆续撤资。1984年,NASL正式解散,整个联赛消失。之后,美国足球消沉了整整十年,再也没有一个全国性的职业联赛。MLS的设计师们就是从这片废墟上重新起步的。他们决心:绝对不能重蹈覆辙。当时主导设计的人之一,叫马克·阿博特。他后来说过一句很著名的话,叫做,足球是世界上唯一一门生意,你不希望你的竞争对手倒闭。你想想,你要是开杂货店的,那么你希不希望对面的超市倒闭?你要是卖烤串的,你希不希望隔壁的烧鸟店倒闭?但是,在MLS这个结构里,你的对手死光了,你还跟谁比赛?所以大家必须一起活下去。为了保证这一点,MLS设立了严格的工资制度,所有球队同一套标准,谁都不许超支。结果,这个设计确实发挥了作用。MLS一步步扩张,从10支球队扩到30支,球队估值一路飙升。

02
当“平衡”变成了上限
讲到这里,你可能会觉得,这个故事很圆满。一个聪明的设计救活了一个联赛。但问题是,联赛虽然活了,球队的能力却开始退化。
借用一句很著名的电影台词,“一个月3000块,你玩什么命呢?”虽然球员的薪水比这多很多,但对他们来说“死工资”激励程度有限,而且球队又没法引进外部球星。结果,从1996年到2014年,MLS球队跟墨西哥球队,交手24个场次,只赢了2次。

这个成绩单,放在任何职业体育联赛,主教练早被炒八回了,但MLS就是不改。因为“平衡”的理念,已经成了这个联赛的北极星。很多人坚信,足球最重要的是要有观众,是要能卖出票,能吸引注意力。因此所有的球队必须稳定存在,且势均力敌。

于是MLS陷入了一个特别微妙的死结。一边,是全世界的球迷,通过转播能直接看皇马、看利物浦,看看人家是什么水平;另一边,是MLS自己的规则,死死卡着所有球队,不许太强,也不许太弱。以至于有的俱乐部老板甚至说,这是一个“竞争向下”的规则。说白了,每个人都烂,所以每个烂队都有机会赢。
其实,在MLS内部,不是没有人想要改革,也有人提出要花大钱,引进大牌球星。只不过,正反方势均力敌,谁也说服不了对方。
改革派曾经想过,用事实说话,引入超级明星,用数据逼保守派就范。第一次尝试,发生在2007年。那一年,MLS引进了大卫·贝克汉姆。为了签下他,MLS专门修改了规则,创立了“指定球员规则”,允许每支球队签一名不受工资条款约束的球星。这条规则后来就被业界叫做“贝克汉姆规则”,一直沿用到今天。
贝克汉姆来了之后,效果立竿见影,MLS的商业收入大幅度提升,但这个强度还不足以让MLS彻底改写规则。要知道,2007年,Instagram还没上线,TikTok不存在,Twitter刚诞生一年。这些新的传播工具都没能被当时的MLS所用。


03
梅西来了,旧规则终于松动了
于是,时间来到2023年。改革派里最积极的人之一,迈阿密国际老板豪尔赫·马斯,决定再试一次。这一次,他们请来了梅西。而此时的世界,已经和2007年不同。梅西宣布加盟MLS的迈阿密国际队的当天,迈阿密国际的Instagram账号在4小时内,粉丝从100万暴涨到600万。
到今天,这个数字已经接近1900万。梅西本人的Instagram账号拥有超过5亿粉丝,是全球前三的个人账号。
每一场比赛,无论胜负,都会在社交媒体上引发二次、三次,甚至更多次传播。比赛片段被剪辑成短视频,在TikTok、YouTube上被数千万人转发讨论。梅西的影响力不再止步于球场和电视。它通过互联网无限延伸,触达那些从未踏进过球场,甚至从未关注过足球的人。
在这种背景下,MLS为了让梅西来,在商业合同的设计上放开了更大的灵活度。梅西的收入不再只是工资,还包括Apple TV的转播分成,凡是因为梅西加盟带来的新增订阅,部分收入直接归梅西个人。
还有Adidas的球衣销售分成,以及迈阿密国际的股权。这些收入不经过联盟统一分配,而是梅西直接从商业生态里拿走。
尽管俱乐部的老板自己一再说,我们并没有打破原则,从合同层面上看一切符合MLS的传统,但在很多球迷看来,这只是形式上的“要面子”。在事实层面,梅西已经让MLS进一步放开了规则。
而且从数据上看,这么做的效果也确实更好。
比如,联赛在Apple TV上的订阅量,在2023赛季结束时突破了200万。MLS的年度版权费,到2023年已经涨到了2.5亿美元。迈阿密国际的门票价格,在梅西签约后从几十美元飙升到400美元。
梅西签约第二天,迈阿密国际老板豪尔赫·马斯飞去华盛顿,参加MLS董事会年会。他在会场外接受采访,说了一句话:演变是不可避免的。这句话,在梅西来之前,他说过很多次,没人当回事,但这一次不一样了。保守派还能说什么?数字摆在那里。
换句话说,梅西证明了,一个巨星可以改变整个联赛的商业模型。这是互联网时代的逻辑,影响力是指数级的,一个进球被一千万人转发,每一次转发又触达新的人群,层层叠加。
而就在梅西来到迈阿密之后没多久,Apple TV也做了一个决定:从2026赛季开始,取消MLS的单独订阅,把所有MLS比赛并入Apple TV的主服务,任何Apple TV订户都能直接看。表面看,这是Apple把付费产品“降级”了,但从业内的角度看,这意味着MLS已经不需要单独卖了,它成了Apple TV这个大平台的核心内容之一。
我觉得梅西给MLS带来的真正变化,可能还不只是多卖了多少票,多增加了多少订阅。更值得注意的是,他逼着整个联赛重新回答了一个问题:到底什么才是好的规则?
30年前,MLS刚成立的时候,平衡是个好规则。当时的美国职业足球因为球队之间疯狂烧钱、贫富悬殊,几乎命悬一线。于是MLS限制工资,限制豪门扩张,把所有球队绑在一起。事实证明,这套规则确实挽救了当时的美国职业足球。
但是,一条规则解决了昨天的问题,并不意味着它永远适合明天。到了互联网时代,MLS面对的问题变成了,假如没有足够强的球星,整个联赛就很难进入更大的注意力市场。
所以真正困难的从来不是制定一套正确的规则,而是知道,一套曾经正确的规则,什么时候需要更新。环境不会因为一套方法过去有效,就永远配合它。
英国哲学家阿尔弗雷德·诺思·怀特海说过一句话,进步的艺术,在于在变化中保持秩序,也在秩序中保留变化。


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